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採用情報

“世界中の人々から常に必要とされる企業”
を一緒に創りませんか?

「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」長期的で壮大な理念ではありますが、着実に一歩一歩近づいています。
もし、あなたがそんなチャレンジングな目標を持ちたくて・・・
もし、あなたが自分の成長、及び一緒に成長できる仲間、ひいては会社の成長の中にいたいというタイプで・・・
もし、あなたがこのページの内容に共感できるのなら・・・
トゥエンティーフォーセブンはあなたにぴったりの会社かもしれません。
是非、一度話しを聞きに来てください。

MISSION

何を目指すのか

世界中の人々から常に必要とされる企業を創る

株式会社トゥエンティーフォーセブン
代表取締役社長 松木大輔

なぜ目指すのか

なぜこのミッション(=使命/目的/存在意義)なのか?
大きな社会貢献、メンバーの成長、会社の成長、お客様など、関わる全員が幸せになれるものだからです。

まず、常に必要とされる為には、世の中が求めていることに対して質が良いサービスを提供しなければなりません。
求められていなければ我々の出番はないし、求められても質が良くなければ、常に選んでもらえないからです。


そしてサービスが喜ばれ、必要とされるということは社会貢献にもなります。
それを続ければ必要とされる規模が徐々に大きくなり、社会貢献の側面も大きくなります。
会社も、そこにいるメンバーも、より大きな仕事を求められ、成長していくでしょう。


社会貢献だけでは会社は上手くいきません。
しかし、世の中が必要としていることを提供するから利益が出て、必要とされるから広まるというサイクルが実現できれば、みんなが幸せになれるはずです。


長期的で壮大なミッションですが、もし必要とされる規模が世の中へインパクトを与えられるほどになったら、どれだけの規模の人が幸せになるでしょうか。

この会社の存在理由はそこにあると考えています。

どのように目指すのか
Marketingデジタルマーケティング リアル店舗

元々マーケティングを主軸に置いた事業運営をしていた当社は、マーケティング発想による事業展開を一貫しておこなっております。

マーケティング上のリサーチからの判断を最重要視し、ビジネスモデルの策定から新商品企画~プロモーションまでおこなっております。

実務上のマーケティングでは全国に店舗があるという強みを活かし、WEBとリアルを掛け合わせた本質的なマーケティングを実践しております。

またプロモーションの頻度が高いため、実践の機会が多いのも特徴となっています。

Serviceカスタマイズ パーソナル

最終的にお客様のもとへサービスを提供する店舗では、高度なサービス提供を推進しております。
お客様一人一人に合わせてカスタマイズしていくパーソナルでのサービス提供こそが、それを実現できると感じております。
またそれを実現できる店舗メンバーと本社サポートメンバーも当社の強みの一つであると考えています。

店舗
サービス
24/7Workout

「全人類を人生史上最高の身体に導く」を理念
としているパーソナルトレーニングジムを運営し
ております。

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24/7 Workoutイメージ
WEBサービス
メディア

主にダイエットや健康を目的としたオンライン
ショップの運営、低糖質なレシピや運動方法など
ダイエット情報の配信を目的としたオンライン
メディアの運営をしております。

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24/7 Dieterイメージ
結果として

MISSION達成に向けて本気で行動をすることで、
お客様に「感動」という結果を生み出すことが出来ます。

Best Style in Life Contest

創業以来、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」をミッションに、
世界中から必要とされるサービスを提供し続けている当社が、2018年から
開催している本コンテスト。

コンテストを通じて、参加者の皆様に今まで以上の「健康・自信・笑顔」を
実感して頂けています。

*Best Style in Life Contest 2019の様子

MIND

7つからなる価値観・行動基準
01
スピード!粘り強さ!スピード!
スピード!粘り強さ!スピード!
「スピード」と「粘り強さ」は何かを成し遂げる為の両輪です。
中でもスピードは常に意識しなければ簡単に遅くなってしまうものです。
同じ能力でもスピード意識のある人は、大げさではなく本当に10倍以上の成果の違いが出ます。
ですから真剣にメンバー全員が、どうやったら仕事のスピードを速められるのかを考えなくてはいけません。
またリーダーの重要な仕事の一つはチームのスピードを速める事です。
02
事実主義
事実主義
私たちは常に勘や意見ではなく、事実に基づいて判断します。
「多い」「少ない」というのは意見です。
意見を鵜呑みにして判断することはしません。
必ず事実や数字を確認します。
また相手にとって耳が痛いことでも、言うべき事実は伝えなくてはいけません。
事実を伝えることで会社が良くなる・相手に気付きを与えられるのなら摩擦を恐れてはいけません。
03
圧倒的な当事者意識
圧倒的な当事者意識
会社の強さは当事者意識を持っているメンバーが何割いるかで決まります。
また当事者意識を持っている方だけがプロフェショナルとなる資格があります。
当事者意識を持っているプロフェッショナルとは例えば以下のようなことです。
・仕事を重要度で考えられる方
・モチベーションを自分で管理できる方
・言い訳、出来ない理由を探さない方
・摩擦を恐れない方
04
素直さ
素直さ
大前提として素直でないと我々はあなたをどうすることも出来ません。
そして「素直さ」がなければ7つのValueの他の6つも身に付かないでしょう。
なぜなら素直でないと受け入れてもらえないからです。
良い事をといくら「良い」伝えても、実践してくれないのなら我々にはどうする事も出来ません。
逆に素直な人はすぐに実践するので成長していきます。
ですから「どんな教育をするか?どんな環境を用意するか?」よりも「素直かどうか?」が大前提となります。
05
優先順位を自分の頭で考える
優先順位を自分の頭で考える
楽な仕事・楽しい仕事ではなく、優先順位の高い仕事・インパクトのある仕事を判断します。
トゥエンティーフォーセブンの考える優先順位の高い仕事とは、「会社に価値のある、インパクトのある仕事」、「人を育てること」、「根本的な解決をすること」「シンプルにすること」です。
「緊急であり重要な事」に時間を奪われがちですが、これらは「緊急ではないが重要な事」であり、この領域を攻め続けることが重要です。
06
大きな目標を立てる
目標は大きく!
当社は、目標を大きく持ち挑戦していく姿勢が評価される文化です。
大きな結果を出すのに最も簡単なアプローチは、目標を大きくすることです。

人は、立てた目標以上のことを達成するのは本当に難しいものです。
通常の範囲内でやれば達成できる目標は、通常の仕事の延長でしかありません。

しかし通常の範囲内で達成できない大きな目標を達成するためには、アプローチを変え、ビッグアイデアを探し、通常の範囲を超えようと真剣に考えなくてはなりません。
これを繰り返すことで普通の目標を立てている人よりも大きく成長していきます。

また大きな目標を立てて達成できなかったとしても失敗ではありません。
失敗なのは大きな目標を立てずにチャレンジしなかった人です。
07
明るさ
明るさ
ここでいう明るさとは「心の明るさ」です。
あなたは朝起きた時に心を明るくして1日過ごすか、暗くして過ごすかを選択できます。
私たちは明るく過ごそうとする方と一緒にいたいと考えています。
なぜなら愚痴やネガティブは伝染病のようなもので、その伝染病にかかって人生をつまらないものにしたくないからです。
また常に「自分が伝染病の発信源になっていないか?」と自問自答しましょう。
人は愚痴を言うのが楽しいので、意識して気を付けておくべきことです。
当社の文化

当事者意識と裁量

当社の文化を表すキーワードは「当事者意識」と「裁量」です。
この2つのキーワードを結び付けると「当事者意識があれば裁量を持って働ける」という事になります。

当事者意識がある、というのは、一言でいうと「プロフェッショナルであること」です。

プロフェッショナルであるからこそ、仕事が任せられ、裁量も生まれてきます。
そうすると仕事が楽しく自身も成長します。

そして成果が出ればより楽しく、より大きな裁量が任せられるという好循環が生まれます。

プロフェッショナルでさえあれば、入社後すぐにクリエイティブな仕事を任せられるシーンや、自らの提案が世に送り出される機会の多い会社です。
そういったことを「楽しい」「ワクワクする」と感じる方は、当社の文化に合っている方だと思います。

ENTRY

トゥエンティーフォーセブンでは、7つのValueや文化に共感し、良い影響を与え合えるメンバーを求めています。

人が会社に求めるものは様々で、楽しさや安定を重視する人もいれば、成長や挑戦を求める人もいます。
価値観が異なる環境では、双方にとって不幸になりかねません。そのため、長い時間と目的を共有する上で、価値観を合わせることが重要です。

このページを読んで「ここで働きたい」と感じたなら、トゥエンティーフォーセブンはあなたにぴったりの場所です。 最初から完璧である必要はありません。
共感し、地道に取り組んでいただける方のエントリーをお待ちしています。

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