成長できるインターンを探している学生の方へご案内

成長できる仕事がしたい
主体的に仕事に関わりたい

そんなあなたへのオファーです。

下記に当てはまる方は
全く向いていませんので、ページを閉じてください

スキルアップに興味が無い
マーケティングに興味が無い
将来はなんとなく仕事に行って、
言われたことだけこなしてれば良い

「株式会社トゥエンティーフォーセブン」では、
インターン生を募集しています。

「株式会社トゥエンティーフォーセブン」では、
インターン生を募集しています。

もし、あなたが充実した人生を送る為に、
圧倒的な自己成長を目指しているのなら、
あなたにピッタリのオファーになると思います。

なぜなら、インターンに良くある雑務のような仕事ではなく、
学びながらお金がもらえる学校のような仕事だからです。

当社インターン生 インタビュー
インターン生 長谷川君
明治学院大学 文学部


トゥエンティーフォーセブンへの参加を決めた理由

インターン先としてトゥエンティーフォーセブンを選んだ最大の理由は、自分が最も成長できる環境だと感じたからです。 もともと、インターン先の会社を選ぶ軸として、「日々勉強し、圧倒的に成長できる会社」 を僕の中で持っていました。

トゥエンティーフォーセブンのインターンの面接をした際に、社長に「この会社に入ると、本をたくさん読み、勉強する必要がある」と言われ、この会社なら自分が1番成長できると感じたので、トゥエンティーフォーセブンへのインターンの参加を決めました。

弊社の第一印象を教えてください。

インターンを始めてすぐのトゥエンティーフォーセブンの第一印象は、社員の皆さんがとてもフレンドリーだったことです。
わからない事があれば、とても優しく教えていただき、ランチにも誘っていただいたので、すぐに会社に慣れることができました。

また、業務に関しては、社員の方からマーケティング等に関する知識をこんなに教えていただいているのに、お金をいただいていることが正直信じられなかったです。

インターンで経験している業務内容を教えてください。

僕はマーケティング部でコピーライターをしています。
主な業務内容はメルマガ作成、オウンドメディア作成、セールスレター作成です。
また近いうちに、商品開発もまかせていただける予定です。

大手にはないベンチャーの魅力は?

僕の中でベンチャーの魅力は会社の風通しがいいことと、一人一人の裁量が多いことだと思います。
会社の風通しがよく、社員同士の距離が近いので、質問やアドバイスを社員からすぐにいただける環境にあります。
また、一人一人の裁量も多く、インターンでも利益に直結する業務を任せていただけるので、
実践から学び、成長できる環境がベンチャーの方が整っているのと思います。

インターン中の社員との関係はどうですか?

とても良好です。社員の皆さんには業務に関するアドバイスはもちろん、就活やプライベートに関するアドバイスまでいただいているので、とてもよくしていただいています。

インターン参加を検討している学生へメッセージをお願いします。

インターン先の会社選びで迷っていたら、インターン生の仕事の裁量の大きさ、また、将来やりたいこと実際のインターンの業務が関係あるかどうかで会社選びをした方がいいと思います。
というのも、以前僕が長期インターンをしていた会社では、自分が将来やりたいこと業務内容が全く関係なく、また情報入力が主な事務作業だったので長く続かなかったからです。
なので、あなたがもし将来マーケティングに関わる仕事をしたいと思っているなら、インターン生の裁量が多く、社内の風通しが良いトゥエンティーフォーセブンをおすすめします。

イヤイヤ行く仕事
VS
月曜日が楽しみな仕事

多くの若い社会人はまだ天職が分からないので、
ぼんやりと「こういう業種が良いな」と思っている程度だと思います。

仕方がないことですが、どんな仕事が向いているのか?何が天職なのか?
30代、40代になっても分からない大人は大勢います。

そうすると嫌々、会社に行くことになります。
夢中になっていない仕事はつまらないものです。

人生で最も時間を使うのは仕事です。
それが楽しくないのは不幸ですよね。

きっと週末を楽しみにして、
月曜日が来るのが嫌になると思います。

また一方で、夢中になれる仕事もあります。
それは自分が当事者意識を持てる仕事です。

当事者意識をもって仕事に挑み、
改善して効率化されたら嬉しいとか、
少しでも前進するとワクワクするとか、
そうなるとどんな仕事でも楽しいものです。

もしあなたが
・勉強しスキルアップして、それが結果として出るのが好き
・主体的に仕事がしたい
・裁量がある仕事がしたい
・スピードが速いのが好きだが、地道に努力もできる
・自分の力を試したい


というタイプなら、この仕事はきっと当事者意識を持てる仕事です。
月曜日が待ち遠しくなると思います。

逆に
・スキルアップに興味が無い
・成長意欲はない
・将来はなんとなく仕事に行って、
 言われたことだけこなしてれば良い
・会社の歯車でもいいから大企業志望や安定志向


という方には向いていませんので、
ご応募はご遠慮ください。

なぜトゥエンティーフォーセブンで
働くべきなのか

理由1

当社のエースがあなたの教育するから

あなたに付く先輩次第で、あなたの社会人生活は大きく左右します。

仕事に本気ではない、ぶら下がり社員的な人があなたの教育係になったら、
きっとあなたは嫌になって辞めるか、その人に感化されて流されてしまうかのどちらかです。

そうなるとお互いにとって良くないので、あなたにはそうなって欲しくありません。
大切な20代を雑用やくだらない先輩で無駄にするよりも、我々はあなたに本当に成長して欲しいと思っています。

あなたが成長してトゥエンティーフォーセブンで活躍してもらうのが、お互いにとって良いことだと考えています。

ですからあなたには当社エース級の先輩が、仕事の進め方やノウハウ・考え方を付きっきりで伝えていきます。

世の中の大多数の会社のエースは業務に忙しくてあなたを成長させる暇はありません。

我々は人を育てるのが大事な仕事と考えているので、
成長したいという意志と行動が伴っている方には惜しみなくフォローしていきます。

理由2

主体的に事業に関われるから

当社ではエース級の先輩と一緒に仕事をするのだから、
やってもやらなくても会社に影響のないような仕事や雑用をする事はありません。
あなたに仕事を任せ、教えていきます。

そして仕事を任されるほどあなたに当事者意識が芽生えてきます。
当事者意識が出れば、あなた自身の成長スピードも会社への影響力も上がっていきます。

そうなれば仕事が楽しくなります。

大企業とベンチャーの違いは仕事の裁量とスピードで、
人数が少なければ少ない方が、1人1人の仕事の裁量とスピードが大きいです。
10年経っても会社の歯車のような仕事よりも、主体的に事業に関われる仕事の方が楽しいですよね。

また当社の方針で歯車のような仕事を極力少なくする努力をしており、
1人1人の影響力がとても大きいです。ですから全員に主体的に仕事に関わって欲しいと願っています。

理由3

実力主義

当社では大企業のように長く在籍しているだけで昇給・昇進するという事はありません。
頑張っても頑張らなくても同期で給与の差がつかないというのは、くだらない仕組みだと考えています。

なるべくそれを排除する制度にすべく、制度自体を進化させ続けているので、
突然制度が変わることもあります。 それでも会社の文化として実力主義というのは変わりません。

理由4

世界中の人々から常に必要とされる企業を創るから

我々のミッション(存在意義)は「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」です。

常に必要とされるには、みんなが求めていて、質が良いサービスを提供しなければなりません。

それが出来ればみんなに喜ばれ、必要とされ、社会貢献にもなります。
そして続ければ続けるほど、必要とされる規模が大きくなり、社会貢献の側面も大きくなります。
会社のメンバーもより多く必要とされます。
規模に応じて会社のメンバーはより大きな仕事を求められ、成長に繋がります。

結果的に会社も成長します。

つまり・・・

1:まず世の中に必要とされるから、我々も必要となる

2:我々が成長するから会社が成長する

3:だとしたらこのミッションは、大きな社会貢献、メンバーの成長、会社の成長、お客様など関わる全員が幸せになれるのでは

お客様が増えれば増えるほど、会社のメンバーが増えれば増えるほど、このサイクルを実感しています。
あなたもこの幸せなサイクルの中で働いてみませんか?

なぜ、インターン生に
そこまで教えるのか?

  • それはあなたが将来就職する時に、即戦力になって欲しいからです。
    ただのアルバイトではなく、インターン中に研修を終えて、結果を出して欲しいからです。

    そうしてトゥエンティーフォーセブンに就職してくれたらとても嬉しいです。

    将来、当社に就職してくれるかもしれない人材なので、雑務などで貴重なインターン時期を終わらせたくないのです。

    学生の枠を超えたビジネス力を、インターン中に身に着けて欲しいと考えております。

    ですから弊社ではインターン生のスキルアップをとても重要視しています。
    そしてその為の環境を用意しています。

    もちろん就職しないのも自由です。ただ一度弊社で働いてもらえれば、この仕事の楽しさが分かってもらえると思っております。

    またスキルアップを重視しているので、本は買い放題、セミナー参加を奨励しています。会社の本棚には優れた本と教材がたくさんあり、自由に貸し出しています。

実際の仕事内容

  • まずはインターン教育担当の先輩の仕事を手伝いながら、ビジネススキルや考え方を学びます。実際の仕事内容は主にマーケティング関連となりますが、その時期に取り掛かっている仕事により、多少変化します。

    インターン教育担当例

    下川:トゥエンティーフォーセブン 執行役員
    立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科博士課程修了 博士(経営管理学)
    日系銀行入社後、GE Capital グループ、セガサミーインベストメントパートナーズ取締役等を経て現職。

インターン生
インタビュー

実際に弊社で働いているインターン生へインタビューしました。(編集せずにそのまま載せています)参考にしてください。

インターン生 岡田さん
早稲田大学 社会科学部


トゥエンティーフォーセブンへの参加を決めた理由

個人に任せてくれる裁量が多そうと思った点です。まず、インターンをやろうと思ったのは、自分を成長させたいと思ったからです。なので、やるからには真剣にやりたいと考えていて、今の自分にできそうなことではなく、できなそうなことに挑戦させてくれそうな会社を探していました。24/7なら、自分の実力次第で任せてくれる仕事の裁量が上がると書いてあり、自分を成長させるにはとても良い環境だと思いました。また、マーケティイングの教材がそろっているという点がとても魅力的でした。

弊社の第一印象を教えてください。

SPEED!!という文字が壁に書いてあるなど、私についていけるのかな、恐ろしい…と思っていました。社長と面接していただけたことは、きちんとインターン生を選んでくださっているのだなと感じ期待が持てました。

インターンに参加し、印象は変わりましたか?。

そもそも会社のイメージが、緊張感があって、重苦しいというイメージがあったのですが、全くそんなことはなく、24/7の社員の方はとても話しやすいですし、仕事もリラックスして取り組めています。

インターンで経験している業務内容を教えてください。

今はコピーライティングについて学んでいます。インプットでは、音声の教材、本やDVDで行い、アウトプットとして、メルマガの作成、LPの作成をやらせていただいています。また、社会勉強にもなっています。

インターンを通して感じたこと、気づき、成長につながったエピソードがあれば教えてください。

自分は本当に未熟だと思いました。ほかのインターン生の話や、隣で頑張っている姿を見ると、自分も負けてられないという気持ちになります。また、毎日の業務報告でほかの方のやったことや思ったことなどが見られるので、とても参考になります。

大手にはないベンチャーの魅力は?

個人に任せてもらえる仕事が多く、責任感が生まれますし、モチベーションが上がる点。自分の成長にもつながりやすい。社員さんとの会話もしやすいので、有益な情報が得やすい。

社員との関係はどうですか?

社員さんはとても話しやすく、相談にも乗ってくださいます。社会人の方と話すと、いろいろなことを教えていただけるのでとても面白いです。ご飯にも連れて行ってくださったりと、良い関係を気付けているのではないかと思います。

将来の目標に変化はありましたか?

特にないです。マーケティングは本当に魅力的だと改めって思いました。

ご自身の長期的なビジョンはありますか?

漠然としていますが、マーケティングを使った職について、会社を動かしていけるような人物になりたいという目標はあります。

今後、どのような学生にインターンに入ってもらいたいですか?

成長意欲があって真面目で、お互い刺激しあって高め合えられる人。

インターン参加を検討している学生へメッセージをお願いします。

私は自分に自信がないので、沢山のことに挑戦して、自分を成長させたいという思いから、インターンを始めました。24/7では、自分の実力次第で仕事の内容もステップアップしていき、自分をどんどん試せるので、モチベーションアップにつながります。また、勉強する教材があるなど環境が整っていますし、任せてくださる仕事も実践的で、裁量も大きく、自分を成長させたい!という方にはとてもためになるインターンだと思います。自分の中にもともとあった、実践的なことがやりたい、挑戦したい、成長したい、などという思いをこのインターンにぶつけられています。大学ではなかなか実践的なことを学ぶのは難しく、またアウトプットをする機会がなく不安に思っていました。まだまだ実力はありませんが、このインターンを通してたくさんのことを学び吸収していきたいと思います。このインターンが自分の自信に、将来につながっていくように頑張ります。

インターン生 中嶋さん
一橋大学 商学部


トゥエンティーフォーセブンへの参加を決めた理由

私がインターンをするうえで重視していたことは2つです。1つは実践的な仕事ができることです。私は自分の就職に対するイメージを明確にするために長期インターンを始めたので、より実践的な仕事をすることが大切だと考えました。トゥエンティーフォーセブンは自分の書いた記事が実際に世に出るという意味で、実践的な仕事ができると思います。

もう1つは学業との両立ができることです。長期的に続けるためには働きやすさは重要だと思います。この会社は長期休暇中はたくさん出勤し、大学のテスト期間中などは学業を優先することができます。こういった理由からトゥエンティーフォーセブンに決めました。

弊社の第一印象を教えてください。

仕事中も会話がとびかっていてにぎやかだなと思いました。また、オフィスがきれいで嬉しかったです。

インターンで経験している業務内容を教えてください。

ダイエット関連のメルマガ記事やインスタグラムの投稿を中心としたライディング業務と、ダイエット関連の商品企画です。

そこから何を学んでいますか?

ネット上にはたくさんの情報が溢れていますが、その中で自分の記事を読んでもらうためには、どんな内容と言葉が良いのかと考えながら書いています。相手は何を必要としているのかを考え、それを分かりやすく簡潔に文章にすることの難しさと、たくさんの人に読んでもらえたときの嬉しさを学んでいます。

大手にはないベンチャーの魅力は?

社員さんとの距離の近さと堅苦しくない雰囲気だと思います。私はトゥエンティーフォーセブン以外でもインターンの経験がありますが、いろんなチームの方といろんな話をできるのがこの会社の魅力だと思います。

インターン中の社員との関係はどうですか?

とても良くしていただいていると思います。仕事中でも分からないことを質問すると親切に教えてくださる方ばかりです。また、お昼休みや飲み会のときには、将来のことや大学の話など業務以外のお話もさせていただきます。様な経歴をお持ちの方がいるのでとても勉強になります。

インターンを通して感じたこと、気づき、成長につながったエピソードがあれば教えてください。

勉強熱心な社員の方々やほかのインターン生の影響で、本を読んだり、講演会に参加するようになりました。その中で自分の仕事に対する考え方が変わることもありましたし、一緒に働く人から受ける影響の大きさも感じました。大学やバイトの中だったら考えなかっただろうな、と思うことを考える機会が多くあったなと思います。

インターン参加を検討している学生へメッセージをお願いします。

学生の間に実際の会社で仕事をすることで得られる視点があると思います。一緒に頑張りましょう!

24/7 Value

  • 24/7Valueとはトゥエンティーフォーセブンの7つからなる価値観・行動基準のことです。つまり「我々はこういった考え方をして、こういった行動基準に沿って行動しています」というのをはっきりさせて文章化したものです。

    人は良くも悪くも一緒にいるメンバーに影響を受けます。トゥエンティーフォーセブンでは7つの Value に賛同する方のみを歓迎していて、お互いに良い影響を受けたいと考えています。そしてそんなチームこそが、会社とメンバーを最も成長させると考えています。

    人によって会社に求めていることは様々です。楽しさ・ラクさを求めている人もいれば、厳しくてもスキルアップを求めている人もいます。仲が良いだけの緩い環境を求めている人もいれば、仲が良いながらも摩擦を恐れずディスカッション出来る環境を求めている人もいます。待遇を求めている人もいれば、報酬よりも自己成長を求めている人もいます。安定を求めている人もいれば、急成長を求めている人もいます。

    このように正反対の価値観があり、何を重要視するかは人それぞれです。価値観が違いながらも一緒にいるというのはお互いにとって不幸なことです。会社と会社のメンバーは長い時間と目的を共有するので、価値観を擦り合わせるというのは尚更重要です。もし24/7 Valu を読んで、価値観が合う、こういう会社で働きたいと感じたのなら、トゥエンティーフォーセブンはあなたにぴったりの会社です。それでもすべて実践できるか不安になるかもしれません。書いてあることは当たり前ですが、当たり前だからこそ忘れやすく、地道な努力が必要となります。ただ最初は全てが出来ていなくても心配する必要はありません。重要なのはこの「24/7Value」を理解した上で賛同でき、地道に実践しようとすることです。

    そんな方をお待ちしております。

株式会社トゥエンティーフォーセブン

7つのValue

01.スピード!
粘り強さ!
スピード!

「スピード」と「粘り強さ」は何かを成し遂げる為の両輪です。
中でもスピードは常に意識しなければ簡単に遅くなってしまうものです。
同じ能力でもスピード意識のある人は、大げさではなく本当に10倍以上の成果の違いが出ます。
ですから真剣にメンバー全員が、どうやったら仕事のスピードを速められるのかを考えなくてはいけません。
またリーダーの重要な仕事の一つはチームのスピードを速める事です。

02.事実主義

私たちは常に勘や意見ではなく、事実に基づいて判断します。
「多い」「少ない」というのは意見です。
意見を鵜呑みにして判断することはしません。
必ず事実や数字を確認します。
また相手にとって耳が痛いことでも、言うべき事実は伝えなくてはいけません。
事実を伝えることで会社が良くなる・相手に気付きを与えられるのなら摩擦を恐れてはいけません。

03.圧倒的な
当事者意識

会社の強さは当事者意識を持っているメンバーが何割いるかで決まります。
また当事者意識を持っている方だけがプロフェショナルとなる資格があります。
当事者意識を持っているプロフェッショナルとは例えば以下のようなことです。
・仕事を重要度で考えられる方
・モチベーションを自分で管理できる方
・言い訳、出来ない理由を探さない方
・摩擦を恐れない方

04.素直さ

大前提として素直でないと我々はあなたをどうすることも出来ません。
そして「素直さ」がなければ7つのValueの他の6つも身に付かないでしょう。
なぜなら素直でないと受け入れてもらえないからです。
良い事を「良い」といくら伝えても、実践してくれないのなら我々にはどうする事も出来ません。
逆に素直な人は素直に実践するのでどんどん成長していきます。
ですから「どんな教育をするか?どんな環境を用意するか?」よりも「素直かどうか?」が大前提となります。

05.優先順位を
自分の頭で考える

楽な仕事・楽しい仕事ではなく、優先順位の高い仕事・インパクトのある仕事を判断します。
トゥエンティーフォーセブンの考える優先順位の高い仕事とは、「会社に価値のある、インパクトのある仕事」、「人を育てること」、「根本的な解決をすること」「シンプルにすること」です。
「緊急であり重要な事」に時間を奪われがちですが、これらは「緊急ではないが重要な事」であり、この領域を攻め続けることが重要です。

06.目標は大きく!

トゥエンティーフォーセブンは、目標を大きく持ち挑戦していく姿勢が評価される文化です。
大きな結果を出すのに最も簡単なアプローチは目標を大きくすることです。
人は立てた目標以上のことを達成するのは本当に難しいものです。
通常の範囲内でやれば達成できる目標は、通常の仕事の延長でしかありません。
しかし通常の範囲内で達成できない大きな目標を達成するためには、アプローチを変え、ビッグアイデアを探し、通常の範囲を超えようと真剣に考えなくてはなりません。
これを繰り返すことで普通の目標を立てている人よりも大きく成長していきます。
また大きな目標を立てて達成できなかったとしても失敗ではありません。
失敗なのは大きな目標を立てずにチャレンジしなかった人です。

07.明るさ

あなたは朝起きた時に明るく振舞うか、暗く振舞うかを選択できます。
私たちは明るく振舞う方と一緒にいたいと考えています。
なぜなら愚痴やネガティブは伝染病のようなもので、その伝染病にかかって人生をつまらないものにしたくないからです。
また常に「自分が伝染病の発信源になっていないか?」と自問自答しましょう。
人は愚痴を言うのが楽しいので、意識して気を付けておくべきことです。

どんなタイプが当社で活躍している?

トゥエンティーフォーセブンで活躍しているメンバーへインタビューを実施しました。インタビューを実施すると同じキーワードが多く出てきました。そのキーワード周辺の一文を抜粋して掲載します。キーワードを見ることで、トゥエンティーフォーセブンで働くとどんな感想を持つかが分かりやすいと思います。

なぜ入社したか?

・「理念と採用ページの24/7Value に共感したため」
・「ホームページや求人情報の理念に共感した」
・「理念に共感」
・「自分含めて成長しそうだと感じた。」
・「成長できそうだと確信した。」
・「自分が成長しそう。裁量が大きそう。」
・「ベンチャー気質で裁量が大きそうなため」
・「自分の裁量で業務を出来るかどうかがポイントだった。」

入社後のキーワード

・「自分の裁量で仕事が出来る。スピード感を持って任せてもらえる。」
・「自分の裁量で仕事が出来ているため、会社に行きたいのだと思う。」
・「改善が目に見えているのが楽しい」
・「店舗との繋がりも増えて楽しい。」
・「やりたいことがあふれ出てくる」
・「やるべきことが明確に分かっていて、自分がやりたいことに近い」
・「上司から学べる。良いリーダーになりたい。」
・「上司に恩返ししたい。前職では会社に行きたくないと毎日思っていたが、今は行きたくないと思ったことがない。」
・「上司・同僚のおかげ、ありがたい。環境が良い。」
・「良い意味でベンチャーなので、自分の言動が反映されやすい。風通しが良い。」
・「上に行く会社だと思い、貢献できる、活躍できる」

なぜ他社に転職しないのか?

・「会社の人が好き。」
・「今の環境が好き。業務内容、周囲のサポート、周囲に責任感がある人がいる事など」
・「仕事が楽しいから考えたことがない」
・「楽しいから他社に行こうと思ったことがない。天職。」
・「今は楽しい。他社に行くことは考えたことがない。どんどん良くなっているので、どうなるのか見たい。脱落したくない」
・「(他社に)行かない理由は下が付いてきてくれているから、育てなきゃいけないという意識が強い。」
・「部下を引き上げたい」
・「上司の指導、仕事の姿勢、考え方により成長できる」

「理念」「裁量」「成長」「上司から学びたい」「部下を育てる」のようなキーワードが多く出てきました。

活躍しているメンバーの言葉なので、そういったマインドを持っている方もきっと弊社で活躍できると思います。

逆に一般的に求められそうな「仕事が楽」「報酬面」というキーワードは出ませんでした。

なぜなら我々は
仕事が楽 ⇒ 仕事は楽しい
報酬 ⇒ 自分次第。成長すれば付いてくる
と考えています。

ですから「楽な仕事」「成長度合いに関係なく年齢で報酬が上がっていく会社」を求めているなら、我々とは合わないと思います。

こう言うと急成長に賭けている安定感のない会社と見えるかもしれません。
しかし実際は創業以来、赤字無しの無借金経営を続け、安定した財務基盤を守り続けています。

それと同時にスピード感を持った積極的なビジネス展開も忘れていません。

世界中の人々から常に必要とされる企業を
一緒に創りませんか?

「世界中の人々に常に必要とされる企業を創る」長期的で壮大な理念ではありますが、着実に一歩一歩近づいています。
もし、あなたがそんなチャレンジングな目標を持ちたくて・・・
もし、あなたが自分の成長、及び一緒に成長できる仲間、ひいては会社の成長の中にいたいというタイプで・・・
もし、あなたがこのページの内容と24/7Value に共感できるのなら・・・

トゥエンティーフォーセブンはあなたにぴったりの会社かもしれません。是非、一度話しを聞きに来てください。

以下からご応募お待ちしております。

募集要項

  • 職種 / 募集ポジション

    マーケティング部所属

  • 雇用形態

    インターンシップ/アルバイト/正社員

  • 応募資格

    大学三年生、大学四年生、第二新卒

  • 給与

    インターンシップ/アルバイト:時給 1,000円
    正社員:本人の能力による

  • 勤務地

    〒105-6236 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー36/37F(受付36F)

  • 諸手当

    通勤手当(月50,000円迄)、超過勤務手当、時間外勤務手当(残業)、休日勤務手当、深夜勤務手当

  • 社会保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 福利厚生

    研修制度あり、社員割引制度(自社製品、24/7 Workout、24/7 English、24/7 Joysing等)、書籍購入制度

  • 勤務時間

    平日週3日〜
    10時〜21時の間で1日4時間以上
    ※6ヶ月以上の長期でご勤務頂ける方を歓迎します